Efektivitas Program Pelatihan Operator Alat Berat terhadap Peningkatan Kualitas Kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Toraja Utara
DOI:
https://doi.org/10.54065/jss.6.1.2026.924Keywords:
Pelatihan Operator, Evektivitas, Kualitas Kerja, Pekerjaan Umum, Tata RuangAbstract
Urgensi penelitian mengukur sejauh mana program pelatihan operator alat berat dapat meningkatkan kualitas kerja, sehingga membantu Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Toraja Utara dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan operator alat berat terhadap peningkatan kualitas kerja di Dinas Pekerja Umum dan Tata Ruang (PUTR) Kabupaten Toraja Utara. Pelatihan dipandang sebagai salah satu strategi penting dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama dalam bidang infrastruktur yang memerlukan keahlian teknis dan kesadaran tinggi terhadap keselamatan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Informan terdiri dari lima orang, yaitu Kepala Dinas, Pengawas Lapangan, dan tiga operator alat berat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berdampak positif dalam meningkatkan kompetensi teknis, efisiensi kerja, disiplin, serta kesadaran terhadap prosedur keselamatan kerja. selain itu, pelatihan juga membantu mengurangi resiko kecelakaan dan meningkatan produktivitas kerja. penelitian ini merekomendasikan perlunya perbaikan sistem pelatihan secara berkelanjutan agar semakin selaras dengan kebutuhan teknologi dan tantangan di lapangan.
References
Aji, G. S., & Mala, I. K. (2024). Meningkatkan Kualitas SDM Untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif Perusahaan di Era Digital: Tren, Inovasi, dan Tantangan. Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Kreatif, 2(3), 01–17. https://doi.org/10.59024/jumek.v2i3.357
Ariyanti, N., Marleni, & Prasrihamni, M. (2022). Analisis Faktor Penghambat Membaca Permulaan pada Siswa Kelas I di SD Negeri 10 Palembang. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 4(4), 1450–1455. https://doi.org/https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i4.5462
Aviva, D., Halim, A., Halik, A., & Wibowo, A. P. (2021). A training on excavator operator for Youth Organizations, Loa Jananilir District, Samarinda City. Community Empowerment, 6(10), 1899-1902. https://doi.org/10.31603/ce.6147
Candra, D., Lie, G., & Putra, M. R. S. (2023). Analisis Penerapan Jaminan Keselamatan dan Kesehatan (K3) Terhadap Kecelakaan Kerja pada PT Yatai Hadi Indonesia. f(2), 233–238. https://doi.org/10.57235/jerumi.v1i2.1298
Hariyanto, K., & Lestari, F. (2024). Analisis Kehandalan Pengendalian Kritikal Risiko Tabrakan pada Alat Berat di Perusahaan Pertambangan PT X Tahun 2019 – 2023. Jurnal Ilmiah Kesehatan, 16(1), 197–206. https://doi.org/10.37012/jik.v16i1.2193
Hendra, H., & Halbadika Fahlevi, A. (2024). Implementation of Good Corporate Governance (GCG) Principles in PDAM Tirta Ogan, Ogan Ilir District. Iapa Proceedings Conference, 187. https://doi.org/10.30589/proceedings.2024.1052
Irawansyah, I., Mutmainnah, O., & Nurmala, E. (2024). Peningkatan Kompetensi Lulusan Melalui Model Sertifikasi Operator Alat Berat pada Mahasiswa Program Studi Teknik Alat Berat AKOM Sumbawa. MARAS: Jurnal Penelitian Multidisiplin, 2(2), 935–950. https://doi.org/10.60126/maras.v2i2.305
Lase, M. B. Z., Larosa, Y. M., & ... (2024). Upaya Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Desa Ombolata Simenari Kecamatan Gunungsitoli Selatan. Jurnal Manajemen …, 5(4), 1392–1403. https://doi.org/https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i4
Musa, R., Marampa, A. M., & Biringkanae, A. (2024). Pengaruh Kompensasi, Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Toraja Utara. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(2), 8846–8854. https://doi.org/https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5719
Prasasongko, R. R., & Kuswinarno, M. (2024). Strategi Efektif dalam Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia. Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis Dan Digital, 1(4), 40–49. https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v1i4.353
Priliana, L., & Gunawan, A. (2024). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital, 01(03), 353–356.
Ramadhani, T. N., & Hasibuan, A. (2024). Pengaruh Pelatihan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Pengurangan Tingkat Kecelakaan Di Tempat Kerja. Juni, 2(6), 550–555. https://doi.org/10.59435/gjmi.v2i6.610
Satria, I. B., Lubis, F., & Saleh, A. (2023). Analisis Produktifitas Penggunaan Alat Berat Pada Pekerjaan Tanah Proyek Jalan Tol Pekanbaru-Bangkinang Sta 9+300 – 10+000. Jurnal Ilmiah MITSU (Media Informasi Teknik Sipil Universitas Wiraraja), 11(1), 39–48. https://doi.org/10.24929/ft.v11i1.2113
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif,Kualitatif,fan R&D (Sutopo (ed.); 2020th ed.). Alfabeta,cv.
Waney, E. V., Runtunuwu, S., Mandang, D. Y., & Lamia, K. A. (2023). Analisis produktivitas alat berat dan harga satuan pada proyek peningkatan jalan ruas dalam kota Airmadidi. Jurnal Ilmiah Media Engineering, 13(1), 1-10.
Wulandari, D., & Kuspriyono, T. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Depok. Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital, 1(3), 55–71. https://doi.org/10.61132/jumabedi.v1i3.215
Yansen, A. F., Nuh, S. M., & Syahrudin, S. Analisis Produktivitas Penggunaan Alat Berat Pada Pekerjaan Preservasi Jalan Ruas Tanjung–Kembayan–Balai Karangan–Entikong–Bts. Serawak. JeLAST: Jurnal Teknik Kelautan, PWK, Sipil, dan Tambang, 12(3). https://doi.org/10.26418/jelast.v12i3.99732
Yulianto, W., Syafriyani, I., & Hidayat, I. (2024, January). Analisilis Pelatihan Operator Alat Berat Dan Alat Angkut Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pada Pt Garam Sumenep I Area Desa Karanganyar. In Prosiding Seminar Nasional Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Vol. 1, No. 1, pp. 25-39). https://doi.org/10.24929/semnasfisip.v1i1.3189
Yusra, Z., Zulkarnain, R., & Sofino, S. (2021). Pengelolaan Lkp Pada Masa Pendmik Covid-19. Journal Of Lifelong Learning, 4(1), 15–22. https://doi.org/10.33369/joll.4.1.15-22
Zaharani H., (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (studi kasus Dinas Lingkungan Hidup Kota Tebing Tinggi). Sumatera: STIE Bina Karya. http://doi.org/10.70021/mbp.v3i2.180
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Marlin Palangan, Amir Jaya , Yoel Pasae
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
License and Copyright Agreement
- Authors retain copyright and other proprietary rights related to the article.
- Authors retain the right and are permitted to use the substance of the article in their own future works, including lectures and books.
- Authors grant the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post or self-archive their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
