MEGORANTRI, K. N.; KURNIAWAN, B.; SIJABAT, R. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada CV Berkah Surya Abadi Kendal). Journal Social Society, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 1400–1412, 2025. DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.878. Disponível em: https://pusdig.my.id/jss/article/view/878. Acesso em: 13 sep. 2026.