RAHMAWATI, I. A.; SUTARMIN, S. Peran Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Efikasi Diri dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Journal Social Society, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 1161–1175, 2025. DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.780. Disponível em: https://pusdig.my.id/jss/article/view/780. Acesso em: 13 sep. 2026.