[1]
Nurhidayah, P.U. and Larasati, N. 2026. Pengaruh Work-life Balance Dan Occupational Stress Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Z di Kota Surakarta. Journal Social Society. 6, 1 (Mar. 2026), 211–222. DOI:https://doi.org/10.54065/jss.6.1.2026.960.